"Ageing Society" - Analyse der Wünsche und Wirklichkeit älterer Erwerbsfähiger in der Arbeitswelt

Leitung: Univ.-Prof. Dr. Anselm Eder

Projekt Nr. 12625 gefördert vom Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank

Endbericht (2,75 Mb)

Inhalt:

Im Hinblick auf eine immer älter werdende Erwerbsbevölkerung wird die Situation der älteren ArbeitnehmerInnen von 50 bis 65 Jahren aus deren Perspektive analysiert. Welche Bedürfnisse, welche Wünsche, Haltungen und Erwartungen der älteren erwerbsfähigen Bevölkerung bestehen hinsichtlich ihrer Arbeitssituation und wie sieht im Vergleich dazu die Wirklichkeit der Betroffenen aus, sind zentrale Fragestellungen dieser Analyse.

Die Bewertung betrieblicher sowie staatlicher Maßnahmen, die darauf abzielen, ältere ArbeitnehmerInnen länger zu beschäftigen, wird im Mittelpunkt der Betrachtung stehen. Mit den Ergebnissen wird für Politik und Wirtschaft eine Daten- und Argumentations-grundlage zur Verfügung gestellt, die es ermöglicht, bereits gesetzte Maßnahmen zu evaluieren, mögliche Handlungsfelder zu identifizieren und künftige Schritte im Hinblick auf eine immer älter werdende Erwerbsbevölkerung zu planen bzw. zu setzen.


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